Training: effectief samenwerken
Gefaseerd, onderbouwd en gericht op resultaat
Open gesprekken. Betere besluiten
Effectieve samenwerking ontstaat niet vanzelf.
Zeker niet in logistieke organisaties waar de druk hoog is, belangen uiteenlopen en teams ook operationeel sterk moeten presteren. Effectief samenwerken vraagt om vertrouwen, duidelijke afspraken en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Met dit teamontwikkeltraject helpen wij organisaties om samenwerking te versterken. Niet met losse trainingen, maar juist met een zorgvuldig opgebouwd traject. De werkwijze? Inzicht, ontwikkeling en kwaliteitsborging worden structureel gecombineerd
Aanmelden
Deze training is beschikbaar als training op locatie en wordt op maat gemaakt voor jouw organisatie. Ben je geïnteresseerd in deze training voor jouw team of wil je een volledig op maat gemaakte training? Neem dan contact met ons op.

Kies een datum
Bepaal samen met ons het startmoment, de duur en de inhoud. Wij stemmen het traject volledig af op jullie organisatie en doelstellingen.

Start de training
Wat je kunt verwachten:
- Objectieve diagnose van teamfunctioneren
- Observaties in de dagelijkse praktijk
- Gerichte trainingen per ontwikkelthema
- Individuele en groepssessies
- Borging en draagvlak in de organisatie

Effectief samenwerken is geen eenmalige interventie
Team Development Model
De aanpak van Transport Training is gebaseerd op het bewezen Team Development Model van
Patrick Lencioni en sluit aan op organisaties waar dit gedachtegoed al bekend of verankerd is.

Inzicht in het huidige functioneren van het team
-
Stap 1. Verdiepend gesprek
Gezamenlijk bepalen we de context, verwachtingen en het startpunt van het traject.
-
Stap 2. Observatie van de praktijk
We observeren het team in de dagelijkse praktijk, inclusief deelname aan een operationeel overleg.
-
Stap 3. Individuele interviews
Gesprekken met alle teamleden en leidinggevenden aan de hand van een gestructureerde vragenlijst, gebaseerd op de vijf pijlers:
- Vertrouwen
- Constructief conflict
- Commitment
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
-
Stap 4. Aanvullende observatie
Extra observaties, inclusief overleg met leidinggevenden, om patronen en dynamiek verder te duiden.
-
Stap 5. Conclusies en prioriteiten
De bevindingen worden geanalyseerd en anoniem gepresenteerd. Samen bepalen we de ontwikkelprioriteiten voor fase 2.
Fase 1: Diagnose
Doel: een objectief en volledig beeld krijgen van hoe het team momenteel functioneert en waar de belangrijkste ontwikkelingspunten liggen


Gerichte ontwikkeling en begeleiding
-
Stap 6. Terugkoppeling en prioritering
Gezamenlijke sessie waarin observaties worden gedeeld en vervolgacties worden afgestemd.
-
Stap 7. Trainingsmodule Vertrouwen
Versterken van psychologische veiligheid en open communicatie.
-
Stap 8. Observatie & check-in
Begeleiding in de dagelijkse praktijk, inclusief korte reflectiemomenten.
-
Stap 9. Trainingsmodule Constructief conflict
Leren omgaan met verschillen en meningsverschillen productief inzetten.
-
Stap 10. Observatie & check-in
Monitoring van toepassing en gedrag in de praktijk.
-
Stap 11. Trainingsmodule Commitment & verantwoordelijkheid
Heldere besluitvorming, eigenaarschap en aanspreekbaarheid.
-
Stap 12. Observatie & check-in
Verankering van afspraken en verantwoordelijkheden.
-
Stap 13. Trainingsmodule Focus op resultaat
Samen sturen op gezamenlijke doelen en prestaties.
-
Stap 14. Evaluatie-interviews
Herhaalgesprekken met teamleden en leidinggevenden om voortgang te meten en input te verzamelen voor de afronding.
-
Stap 15. Afronding en borging
Gezamenlijke evaluatiesessie, vastleggen van vervolgafspraken en overdracht aan leidinggevenden voor zelfstandige voortzetting.
Fase 2: Interventie
Doel: het team ontwikkelen op de vastgestelde verbeterpunten door gerichte trainingen, praktijkobservaties en continue begeleiding

Instant transactions
Personalized insights
Real-time alerts
Efficient bill payments
Access key features, receive alerts, and manage your finances from the palm of your hand, ensuring banking fits seamlessly into your lifestyle.
One app.
One banking.
Praktijkgericht
Door ervaren trainers
Inclusief netwerkmogelijkheden
Persoonlijke aandacht
De maatwerk trainingen van Transport Training worden ontwikkeld voor logistieke organisaties die hun organisatiekracht willen versterken en ontwikkeling willen koppelen aan dagelijkse sturing.
Van inzicht naar toekomstbestendige beslissingen
Wat gebruikers zeggen over Transport Training
Reviews
4.9/5 op basis van reviews

Anton
Transportmanager
Zeer leerzame en praktische trainingsdag
Vrijdag 23 januari heb ik bij Transport Training in Delft de Doe-training cijfers voor financiële leiders gevolgd.
De training werd verzorgd door Dominique, een zeer geschikte trainster die de stof op een leuke, duidelijke en leerzame manier weet over te brengen.
Tijdens de training kregen we goed inzicht in kostprijsberekening en werd helder uitgelegd hoe de Total Cost of Ownership (TCO) is opgebouwd. In ons geval lag de focus op trekkend materieel: Diesel versus ZE-voertuigen, waarbij stap voor stap werd toegelicht hoe deze kosten worden berekend en met elkaar vergeleken.
Daarnaast was er aandacht voor de verdeling van overheadkosten, variabele kosten en directe kosten, en werd duidelijk gemaakt wat deze betekenen voor de dagelijkse praktijk.
Ook het onderwerp KPI’s kwam aan bod: welke KPI’s zijn relevant en waar kun je als organisatie concreet op sturen.
Al met al een zeer leerzame en praktische trainingsdag, met veel herkenbare voorbeelden en ruimte voor interactie.
Dank aan Dominique voor de fijne begeleiding.
Een aanrader voor iedereen die meer grip wil krijgen op kosten, prestaties en sturing binnen transport en logistiek
Absoluut een aanrader!
Zeer waardevolle training gevolgd. De inhoud was praktisch, duidelijk en direct toepasbaar in de praktijk. Dominique verzorgde de training op een professionele en enthousiaste manier, met ruimte voor interactie en heldere toelichting. Absoluut een aanrader.
Ricardo
Manager Operations DLG
Praktisch, interessant en actueel
Op 23 januari 2026 heb ik deelgenomen aan de doe-training voor operationeel leidinggevenden in transport, logistiek en mobiliteit, onder leiding van Dominique Boiler.
De cursuslocatie in Delft was zeer centraal gelegen en goed bereikbaar. De ontvangst was hartelijk en de introductiemethode was creatief en prettig opgezet.
De theorie over kostprijsberekeningen in transport en opslag was interessant en werd op een duidelijke manier uitgelegd. Er was voldoende ruimte om met andere cursisten te overleggen en van elkaars inzichten te leren.
Vervolgens kwam de TCO-opdracht aan bod, met een zeer actueel thema: het vergelijken van de Total Cost of Ownership van een dieseltruck versus een elektrische truck. Dit was een leuke en leerzame oefening die leidde tot goede discussies en uiteindelijk meer inzicht gaf in deze complexe materie.
Na de gezamenlijke lunch stond het bouwen van een dashboard met KPI’s op het programma. Het lesmateriaal was praktisch en direct toepasbaar, waardoor je hier in de praktijk zeker profijt van zult hebben.
Al met al was het een geslaagde cursusdag, die zeker aan te raden is voor geïnteresseerden uit de branche.
Dominique geeft heldere uitleg en de gekozen onderwerpen zijn zowel interessant als actueel.
Louis
Commercial Manager European Road Transport, Eimskip
Aanmelden training Effectief samenwerken
Vragen? Laat je gegevens achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Bedankt voor de aanvraag. Wij nemen zo snel mogelijk contact op.
Oeps, dat ging niet helemaal goed. Neem direct contact met ons op.

